2月18日上午，集團在寶鈦賓館七樓學術報告廳召開2025年黨建暨紀檢工作會議，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及省委全會精神，全面落實陜西有色金屬集團黨建暨紀檢監察工作會議要求，總結回顧集團2024年黨建和紀檢工作，安排部署2025年主要任務。

集團黨委書記、董事長、總經理王儉出席會議并講話，黨委副書記、工會主席賀治民作2025年黨建工作報告，黨委委員、紀委書記張凡作2025年紀檢工作報告，黨委委員、副總經理、總工程師何書林主持會議，黨委委員、總會計師鄧振海傳達陜西有色金屬集團2024年度基層黨組織履行全面從嚴治黨主體責任暨權屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議、陜西有色金屬集團2025年黨建暨紀檢監察工作會議精神。

王儉在講話中指出，2025年是承前啟后、非常關鍵的一年。一方面，面臨“十四五”收官，另一方面，隨著集團中長期發展行動綱領的提出，進一步明確了未來發展路徑，也是新的起點。黨的二十屆三中全會指出，要提高黨對進一步全面深化改革、推進中國式現代化的領導水平。具體到寶鈦集團，就是要把握大勢、明確定位，守正創新抓融合，提升黨建引領能力，為高質量發展提供堅強保證。

就做好2025年黨建工作，王儉指出，一要統一思想，堅定建設世界一流的信心。要圍繞建設世界一流專業領軍企業的全新定位，統一思想、堅定信心，把黨建各項工作和中心工作統一到集團戰略目標、發展路徑上來，攜手創造屬于我們這代寶鈦人的跨越和榮耀。二要系統謀劃，明確未來創新發展的路徑。“1345”發展行動綱領更為清晰地繪就了寶鈦未來發展藍圖，下一步的工作關鍵，在于讓集團上下理解行動綱領，把準方向路徑，抓好貫徹落實。這是今年黨建工作的著力點和主陣地。三要融合創新，確保黨建與中心工作同步提升。黨建工作要與時俱進，深度契合時代發展脈絡，堅持用黨的思想精髓激發創新活力，進一步筑牢基層組織戰斗堡壘，務實解決問題鍛煉隊伍。四要引領帶動，發揮“關鍵少數”作用。當前，集團正處于中長期戰略起步的關鍵階段，面對改革攻堅的深水區和創新突破的窗口期，中層以上領導干部要發揮好“關鍵少數”的重要作用，講政治顧大局、講作風提能力、講廉潔守底線，應對挑戰不退縮，奮力打開新天地。

賀治民在題為《加強黨建引領 提升融合質效 為集團實現“十四五”圓滿收官提供堅強保證》的黨建工作報告中回顧總結了2024年黨建工作，并重點從七個方面安排了今年工作：一是堅持思想賦能、指導實踐，全面提升工作執行力；二是堅持政治統領、培根塑魂，全面提升黨建引領力；三是堅持黨管干部、黨管人才，全面提升人才支撐力；四是堅持強化主責、強基固本，全面提升組織戰斗力；五是堅持擦亮品牌、深度宣傳，全面提升企業影響力；六是堅持全面從嚴、長效常態，全面提升紀律保障力；七是堅持黨帶群團、匯聚合力，全面提升發展凝聚力。

張凡在題為《正風肅紀 監督護航 為集團建設世界一流專業領軍企業提供堅強保障》的紀檢工作報告中回顧了2024年紀檢工作，并從六個方面部署了今年重點任務：一是聚焦決策部署落實，強化政治監督，保障集團改革發展大局；二是突出紀律教育，強化紀律建設，積極營造干事創業良好氛圍；三是堅持問題導向，精準靶向施治，提升監督治理效能；四是健全監督體系，發揮派駐優勢，推動全面從嚴治黨向基層延伸；五是精準運用“四種形態”，嚴格落實“三個區分開來”，激發干部干事創業動能；六是堅持嚴管嚴治，強化能力提升，鍛造高素質專業化紀檢干部隊伍。

會議強調，要全面把握集團黨建工作和紀檢工作的總體安排，認真分析工作中存在的問題和不足，做到思想再統一，認識再深化，工作再提升。要高標準抓好各項工作落實，堅持干字當頭、實字托底，科學謀劃2025年各項工作，以實績實效推動集團“新增長點打造”和“高質量轉型升級”初顯成效。要壓實全面從嚴治黨責任，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸，為圓滿完成全年目標任務、實現集團高質量發展作出積極貢獻。

集團中層副職級以上干部、黨委部門和紀委機關工作人員、二級單位黨務干事參加會議。寶色股份以視頻形式參加會議。