2月12日，集團黨委書記、董事長、總經理王儉在機關樓九樓會議室，對18名新任職干部開展了任前談話和廉政談話。

王儉代表集團黨委對新任職干部表示祝賀。他指出，此次干部提拔任用，是集團依據“四大發展布局”，充分考慮企業未來發展需求與干部隊伍建設實際，對中層正副職、行政助理隊伍進行的重要補充。王儉對新任職干部提出四點要求：一要加強政治理論學習，做踐行理想信念的表率。通過學習深刻領悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要系統學習專業知識，做履職盡責的表率。要加強業務學習，將個人發展融入集團高質量發展大局，積極作為，為集團建設世界一流專業領軍企業貢獻力量。三要維護班子團結穩定，做凝心聚力的表率。要講正氣、守規矩、常溝通，正確行使職權，嚴格執行“三重一大”決策制度，形成團結協作的工作氛圍。四要發揮“關鍵少數”作用，做廉潔自律的表率。要學習黨紀黨規和集團制度，樹立“紅線”意識和“底線”思維，履行“一崗雙責”，重視家風建設，做到廉潔治家。

兩位新任職干部代表作了表態發言，表示將牢記組織和職工群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上全方位提升學習實踐和履職擔當能力，以更高的標準嚴格要求自己，堅決貫徹落實好集團各項決策部署，以優異的業績為集團高質量發展貢獻更大力量。

會議還組織新任職干部集中了觀看警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀違法案件警示錄》。