7月29日，集團黨委副書記、總經理王儉，黨委委員、紀委書記張凡在賓館七樓學術討論廳，對49名新任職干部分別開展了任職談話和廉政談話。

王儉代表集團黨委對新任職干部表示祝賀。他指出，集團黨委這次干部選拔工作，既是深化選人用人機制改革的重要實踐，也是集團奮進新“兩步走”戰略的必然要求。新任職干部一要講政治、強擔當，堅持改革發展中心不偏移，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；二要講廉潔、強約束，嚴明黨的政治紀律，強化自我約束能力，做到廉潔從業；三要講團結、強協作，各單位班子成員要相互支持、密切配合，充分發揚團隊精神，營造干事創業良好氛圍；四要講安全、強意識，牢固樹立安全生產“紅線意識”，堅決抓好安全環保各項工作。他強調，新任職干部要按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、清正廉潔”干部標準進行對照提升，在新崗位上開新局、干實事，發揮出自身更大的價值。

張凡在廉政談話中要求新任職干部加強政治理論學習，不斷提升政治素質和政治能力，把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前一項重大政治任務；要系統學習業務知識，提高自身的業務能力和管理水平，充分調動發揮自身的工作積極性主動性和創造性。他強調,新任職干部要發揮“關鍵少數”作用，作廉潔自律的表率，在做好本職工作的同時管好單位、部門和身邊工作人員，重視家風建設，自覺帶頭樹立良好家風家教。

三位新任職干部代表作了表態發言，表示決不辜負組織和廣大干部職工的信任，將全方位提升學習實踐和履職擔當能力，堅決貫徹落實好集團各項決策部署，在新起點、新崗位上作出更加優異的業績，為集團高質量發展貢獻更大力量。

會議還組織新任職干部集中觀看了警示教育片《揪出“水耗子” 喝上“明白水”》。