自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，公司黨委堅決貫徹落實中央、省委、省國資委黨委、陜西有色金屬集團黨委的部署和“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展新成效這一檢驗標尺，堅持高站位啟動、高起點謀劃、高標準開展，交出了主題教育的高分答卷。

丈量“思想尺”

在學思踐悟中把穩(wěn)思想之舵

主題教育開展以來，公司黨委第一時間召開專題會議，跟進學習、傳達陜西有色金屬集團的會議精神，專題研究部署主題教育工作。迅速成立領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，系統(tǒng)謀劃、有序推進各項工作，明確工作職責，搭建好主題教育的“指揮部”。印發(fā)主題教育相關(guān)文件，為統(tǒng)籌推進主題教育明確了“作戰(zhàn)圖”。

公司黨委緊扣用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一全黨思想這個邏輯起點，把精讀細研習近平總書記著作原文作為必修課，結(jié)合習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，堅持深化“第一議題”制度，通過理論學習中心組學習、讀書班、專題研討、專題黨課、書寫心得體會等形式，教育引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，做好黨的理論深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，用黨的創(chuàng)新理論“金鑰匙”找到破解難題、推動發(fā)展的“最優(yōu)解”。各基層黨支部堅持開展周學習、“三會一課”學習、理論學習組學習，依托內(nèi)部刊物、展板、電子屏、微信公眾號，推進主題教育學習進車間、進班組，奏響了學習的“大合唱”。

丈量“黨性尺”

在強黨性中筑牢信仰之基

主題教育開展以來，黨員干部通過全身心投入主題教育，全面學習領(lǐng)會并系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、科學體系，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。同時，公司黨委扎實開展檢視整改，聚焦理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面，結(jié)合巡視巡察、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，堅持“學與干”“查與改”結(jié)合、“建與治”結(jié)合，邊學習、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改。對馬上能解決的問題，立行立改、即刻解決；對短期難以解決的問題盯住不放；對綜合性問題堅持共同發(fā)力、一體推進。定期梳理問題清單，動態(tài)更新掛號銷賬，以攻堅克難、動真碰硬、一抓到底的精神銷號問題6項。

黨員干部自覺學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守，在民主生活會和基層組織生活會上，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，從主觀上、思想上深挖問題癥結(jié)，結(jié)合公司反面典型案例，把職責擺進去、把工作擺進去，有針對性地提出改進措施。通過不斷地學習和檢視，黨員干部的理想信念更加堅定、思想境界進一步提升、黨性得到了鍛煉，更加自覺地做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，真正讓理想信念成為心中的燈塔、凝聚精氣神的靈魂。

丈量“實踐尺”

在細照篤行中破解發(fā)展難題

為學之實，固在踐履。公司領(lǐng)導班子成員在調(diào)查研究中積極運用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的領(lǐng)導方法、思想方法、工作方法，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的實干精神，深入基層、實地走訪、集體座談，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目建設、體制機制改革、民生改善等方面選定24項調(diào)研課題，形成正反面典型案例調(diào)研報告2篇、個人專題調(diào)研報告9篇、解決問題27項、共轉(zhuǎn)化措施25項、轉(zhuǎn)化機制2項。建立了公司重點工作小組負責制、確定了鈦帶事業(yè)部改革方案、明確了裝備科技公司上市路徑方法、制定了公司債務風險防控方案等，切實將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的務實舉措和實干成果。

公司黨委牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，緊緊抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，開展了一系列“兩服務、兩提升”專項活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，將改善單身職工住宿條件，提升職工餐廳環(huán)境和服務質(zhì)量，改建停車場等7個項目作為重點，廣調(diào)研、深謀劃、定方案、抓落實，確保各項目落實落細。將職工滿意不滿意作為根本評判標準，在近期開展的職工滿意度調(diào)研中，滿意率達96.5%，讓職工真正看到了變化、見到了實效、得到了實惠，讓主題教育的成果真正惠及到職工群眾。

各二級單位領(lǐng)導班子通過集體研究、廣泛討論、聽取職工意見等方式明確調(diào)研方向，積極謀劃開展調(diào)查研究工作。各單位聚焦中心工作的難點瓶頸和職工群眾的急難愁盼，靶向發(fā)力精準破題，對33項調(diào)研課題開展深入調(diào)研，調(diào)研過程中解決問題57項，形成了初步調(diào)研報告32個，以深入扎實的調(diào)查研究推動主題教育見行見效。

丈量“新功尺”

在干事創(chuàng)業(yè)中揚起實干之帆

公司汲取習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的智慧和力量，深刻洞察時與勢、危與機，今年面對鈦材市場需求總體趨弱、原材料價格大幅下跌等不利因素，積極識變應變求變，不斷匯聚要素資源，積極構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。上半年完成鈦產(chǎn)品產(chǎn)量1.81萬噸，同比增長4.65%；實現(xiàn)營業(yè)收入140.44億元，同比增長5.27%；利潤總額4.13億元，同比增長10.51%。上市公司寶鈦股份、寶色股份積極探索營銷模式創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，核心競爭力持續(xù)提升，實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。

統(tǒng)籌國家戰(zhàn)略需要與市場需求，持續(xù)跟進各領(lǐng)域鈦材動態(tài)，開展多領(lǐng)域鈦材研究工作。公司高品質(zhì)鈦合金熔煉關(guān)鍵裝備開發(fā)及應用列入國家發(fā)改委關(guān)鍵技術(shù)裝備開發(fā)及應用項目、高品質(zhì)鈦合金棒絲材技術(shù)提升項目入選省級軍民融合項目，寶鈦鈦材再次應用于神舟系列載人飛船，助力神州十六號成功發(fā)射升空，為我國航天事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，充分體現(xiàn)了科研創(chuàng)新水平和經(jīng)營質(zhì)效的顯著提升。

立足省鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈鏈主定位，緊密結(jié)合“高質(zhì)量項目建設推進年”活動，從謀劃立項、建設施工、投產(chǎn)評價全周期統(tǒng)籌推進項目，同時加快數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。制定了《高質(zhì)量項目推進年行動方案和2023年高質(zhì)量項目計劃》，按照“謀劃一批、儲備一批、開工一批、投產(chǎn)一批”的動態(tài)管理機制，有序推進7個項目落實落地。理化檢測中心試生產(chǎn)優(yōu)于項目預期，檢測檢驗中心6MeV射線加速器系統(tǒng)透照室工程提前竣工，填補公司高能射線檢測裝備及設施空白；高品質(zhì)鈦錠、管材及型材生產(chǎn)線建設項目——鈦錠廠房建設工程及6噸爐設備基礎(chǔ)工程，宇航級寬幅鈦合金板材、帶箔材建設項目——板材生產(chǎn)線建設工程（1850mm軋機廠房和設備基礎(chǔ)）順利竣工，國內(nèi)首套具有自主知識產(chǎn)權(quán)的1850mm宇航級寬幅鈦合金板材熱軋機組試產(chǎn)成功，初具生產(chǎn)能力，打破了此項核心技術(shù)被外國壟斷的局面；鍛造廠“智能化工廠”試點示范項目通過驗收，被省發(fā)改委評為陜西省數(shù)字經(jīng)濟示范案例。

下一步，公司黨委將全面鞏固擴大深化主題教育的成果，緊扣“學”字再深化、聚焦“改”字再發(fā)力，對標“干”字再落實，著眼“嚴”字再堅持，進一步把主題教育的有效做法轉(zhuǎn)化為管長遠、固根本的常態(tài)長效機制，爭當貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和上級決策部署的執(zhí)行者、行動派、實干家，按照陜西有色金屬集團實施倍增計劃構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系實施方案的要求，堅定延鏈、補鏈、強鏈、建鏈的路徑方法，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷增強公司整體競爭實力，為奮力譜寫陜西有色金屬集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻更大力量。