12月8日，公司召開2022年工作研討會。公司領導班子成員、總經理專務及寶鈦股份班子成員圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，結合“兩步走”戰略第二階段工作部署，研討2022年工作思路和舉措。公司黨委副書記、總經理雷讓岐主持會議。

會上，與會人員把握內外部形勢發展變化，著眼公司發展全局，結合各自業務分工，就平臺建設、改革深化、科技創新、項目建設、人才培養、風險防控等工作，提出了具體的對策和建議。

雷讓岐認真聽取發言，不時與大家交流討論。在總結講話中，他指出，大家討論得很認真，講得很全面，能夠堅持問題導向，立足崗位謀全局，對統籌推進2022年工作具有重要意義。他強調，經過幾年的持續改革，企業抓住市場機遇，迎來了發展史上最好的一個時期。2022年，是“15551”高質量發展行動綱領和“十四五”規劃的深化之年，也是“國企改革三年行動”的收官之年，要瞄準目標努力做好以下工作。一要持續提升管理水平，促進管理效能提升，讓管理與鈦業強企目標相匹配。二要積極做好平臺創新、資源整合、產業鏈延伸，主動承擔起“鏈主”責任，提升產業發展質量。三要持續深化政策研究和執行，順應雙循環、“雙碳”戰略等發展導向。四要緊抓市場機遇，研判市場環境，在抓合作、抓項目、抓發展的同時做好風險防控工作，保證企業持續平穩健康運行。

        公司營銷、規劃、企管、科技、人事、財務等部門負責人參加會議。