春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后的第一個(gè)工作日，寶鈦集團(tuán)黨委召開(kāi)理論學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了2018年省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議精神及胡和平、劉國(guó)中、姜鋒三位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)全省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作的批示精神。

集體學(xué)習(xí)結(jié)束后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王文生著重強(qiáng)調(diào)了以下三點(diǎn)：

一、省國(guó)資委孫安會(huì)書(shū)記在全省國(guó)資系統(tǒng)黨建紀(jì)檢工作會(huì)上的講話(huà)非常全面，為我們下一步抓好國(guó)企的黨建與改革指明了方向。我們對(duì)現(xiàn)階段如何抓好國(guó)企黨建與改革發(fā)展，要從思想和理論上提高認(rèn)識(shí)的境界。要引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，并按照省國(guó)資系統(tǒng)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議以及陜西有色集團(tuán)職代會(huì)精神，和馬寶平書(shū)記在公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的重要講話(huà)精神全面部署公司的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，深刻領(lǐng)會(huì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，要講政治、講紀(jì)律、講大局。春節(jié)已經(jīng)過(guò)去，下一步要全面抓好副處級(jí)以上干部的輪訓(xùn)，將學(xué)習(xí)教育與“發(fā)展不平衡不充分”的大討論結(jié)合起來(lái)，提高講政治、講紀(jì)律的自覺(jué)性，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動(dòng)。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的中心組成員，要從認(rèn)識(shí)上提高，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

二、“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，要從嚴(yán)治黨從嚴(yán)管黨，對(duì)待“四風(fēng)”問(wèn)題絕不能姑息。對(duì)出現(xiàn)的新的形式主義和官僚主義的一些表現(xiàn)一定要堅(jiān)決鏟除。孫書(shū)記在講話(huà)中特別強(qiáng)調(diào)：“一個(gè)松松垮垮，稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的”，作為黨的干部尤其是關(guān)鍵少數(shù)，必須做到講政治，講紀(jì)律，要為廣大黨員和職工群眾作出表率，要有敬畏，存戒懼，守底線(xiàn)。因此對(duì)干部的教育必須廣泛性經(jīng)常性針對(duì)性。這也是對(duì)企業(yè)下階段抓黨建工作提出的要求。馬寶平書(shū)記在他的講話(huà)中指出，我們有色系統(tǒng)的部分干部中還存在著政治不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不夠、能力不足、品行修養(yǎng)不端等突出問(wèn)題。這些問(wèn)題也表現(xiàn)在我們一些中層干部身上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)于律己，時(shí)刻繃緊自己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這根弦。

三、進(jìn)一步深化改革，貫徹新理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高效率的發(fā)展。改革就是要破除制約發(fā)展的體制機(jī)制，在經(jīng)營(yíng)理念上，要破除習(xí)慣的傳統(tǒng)思維和觀念；黨員干部要政治過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，本領(lǐng)超強(qiáng)，要有高度的責(zé)任感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢灰獓@企業(yè)改革發(fā)展中心，把各項(xiàng)工作全面推開(kāi)。當(dāng)前的改革，寶鈦集團(tuán)要按照先主要產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品再到小產(chǎn)業(yè)附屬產(chǎn)品再到后勤機(jī)關(guān)這樣的總體路徑，來(lái)規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)全年的改革任務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員王文生、雷讓岐、高頎、賈栓孝、丁忠杰、王建超、張建軍、周明科、居春龍、王儉以及公司副總師、黨委部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)會(huì)。學(xué)習(xí)會(huì)由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王文生主持。

2月12日，寶鈦集團(tuán)召開(kāi)黨委中心組成員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省國(guó)資系統(tǒng)2018年工作會(huì)議、黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議，以及陜西有色集團(tuán)2018年黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議精神。寶鈦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議，企業(yè)管理運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部門(mén)和辦公室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。寶鈦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王文生主持會(huì)議。

會(huì)上，總經(jīng)理雷讓岐首先傳達(dá)了陜西有色集團(tuán)2018年黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議精神。王文生傳達(dá)了全省國(guó)資系統(tǒng)2018年工作會(huì)議、黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)省國(guó)資委、陜有色集團(tuán)會(huì)議精神發(fā)表了講話(huà)。

他指出，昨天公司召開(kāi)了2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，陜有色集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬寶平到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上班子成員認(rèn)真地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，為把寶鈦的改革發(fā)展推向更高的水平，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識(shí)。

他強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)省國(guó)資委、陜有色集團(tuán)會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。中心組成員要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省國(guó)資委、陜有色集團(tuán)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)孫安會(huì)書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的“五個(gè)必須”要求，深刻領(lǐng)會(huì)馬寶平董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的政治意識(shí)、履職意識(shí)、廉政意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，保持清醒的頭腦，牢固認(rèn)識(shí)并樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

要圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心，從嚴(yán)管黨治黨。國(guó)企姓黨，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)管黨治黨。企業(yè)要以經(jīng)營(yíng)為中心，黨要管黨、從嚴(yán)治黨是對(duì)中心工作的一個(gè)保障。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，從認(rèn)識(shí)、境界和素質(zhì)上有大的提升，圍繞企業(yè)中心工作積極落實(shí)各項(xiàng)從嚴(yán)治黨的要求。要深刻貫徹落實(shí)十九大以來(lái)中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，講紀(jì)律、講規(guī)矩，不要不以為然、渾渾噩噩，在打牌、子女結(jié)婚擺酒席收受禮金等方面頂風(fēng)違紀(jì)。發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的，公司將嚴(yán)懲不貸。

要改進(jìn)作風(fēng)、提升效率，推進(jìn)各項(xiàng)改革措施落實(shí)落地。從職代會(huì)到現(xiàn)在，有些改革措施已經(jīng)見(jiàn)到成效，包括一些單位的產(chǎn)量和訂貨量都有了明顯改觀，職工士氣得到明顯的提升，大家對(duì)改革十分支持。但是，我們的一些干部在改革措施推進(jìn)方面還存在一些差距，上面急、下面不急；調(diào)門(mén)高，落實(shí)少；匯報(bào)下功夫，但沒(méi)有具體的措施；等靠要現(xiàn)象還不同程度存在，只說(shuō)問(wèn)題，沒(méi)有辦法，這些“兩面人”的做法是壓力沒(méi)有傳導(dǎo)下去的表現(xiàn)。2018年，公司要改革干部考核辦法，對(duì)機(jī)關(guān)管理部門(mén)和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要著重考核重點(diǎn)工作，采取自己報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會(huì)議定的辦法確定重點(diǎn)工作。每月對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，每季度進(jìn)行通報(bào)，督導(dǎo)落實(shí)的結(jié)果直接反映到中干的績(jī)效收入中。重點(diǎn)工作要件件落實(shí)，沒(méi)有落實(shí)的要根據(jù)三項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行追責(zé)，經(jīng)濟(jì)處罰可以到只保證最低生活標(biāo)準(zhǔn)，組織處理可以降職免職。對(duì)阻礙改革的絆腳石、釘子，該清的清、該拔的一定要拔。企業(yè)管理運(yùn)行部門(mén)要盡快制定出新的考核辦法，公司專(zhuān)項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要各盡其責(zé)，確保各項(xiàng)改革措施落實(shí)落地。

王文生就深入推進(jìn)“發(fā)展不平衡、不充分”大討論活動(dòng)提出了要求，黨委將組織分層次教育培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要參加培訓(xùn)班。他要求，要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，在全體黨員干部中深入開(kāi)展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體黨員干部對(duì)必須改革的認(rèn)識(shí)、對(duì)實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)的自覺(jué)，借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探討改革的措施，先行先試，善待失誤，不求全責(zé)備，深入推進(jìn)改革。